JOHN P. KOTTER

EL FRACASO DEL CAMBIO - 23 páginas

ERRORES: NO ESTABLECER UN SENTIDO DE URGENCIA, NO CREAR UN EQUIPO SUFICIENTEMENTE PODEROSO, FALTA DE VISION, NO SABER COMUNICAR LA VISION, NO REMOVER OBSTACULOS QUE LIMITAN LA NUEVA VISION, NO HACER PLANEACION SISTEMATICA NI GENERAR VICTORIAS A CORTO

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ADMINISTRACION
658 Gerencia general


Ciencias administrativas